Керівник в освіті – це не лише знання й уміння, це щоденне лідерство. І щоби вести за собою, потрібно не лише хотіти, а й знати як. Саме тому на початку травня Департамент освіти та науки Хмельницької міської ради оголосив набір до Школи кадрового резерву освітніх управлінців. І відгук був вражаючим!
36 освітян з різних закладів освіти міської територіальної громади – учителі-предметники й учителі початкових класів, вихователі, соціальні педагоги, психологи, організатори, музичні керівники, заступники директорів – виявили бажання фахово зростати та ставати рушіями змін в освіті.
Сьогодні відбувся надзвичайно важливий етап – засідання комісії з відбору слухачів. Це було непросте завдання, адже з 36 кандидатів потрібно було обрати 20. Комісія ретельно вивчила кожну наявну інформацію, кожен мотиваційний лист, відчуваючи відповідальність за майбутнє освітнього управління.
І рішення прийнято. Вже ближчими днями воно стане офіційною підставою для зарахування обраних кандидатів на навчання.
Вітаємо майбутніх слухачів – ви зробили крок назустріч великим змінам.
Інтенсивне та захопливе навчання у Школі кадрового резерву освітніх управлінців розпочнеться вже наприкінці червня. Воно охопить ключові питання освітнього управління: від стратегічного планування до прийняття управлінських рішень в умовах воєнного стану, від організації ефективного освітнього процесу до впровадження інновацій.
Мета Школи – виховати нове покоління управлінців: впевнених, підготовлених, рішучих. Тих, хто здатен адаптуватися до змін і творити зміни, тих, хто не боїться брати відповідальність.
Дякуємо кожному, хто наважився подати заявку. І вже з нетерпінням чекаємо на початок навчання. Школа стартує – а з нею стартує нова хвиля лідерства в освіті нашої громади…
Більше інформації ось тут: https://osvita.khm.gov.ua/?cat=1
Якщо у Вас виникли запитання, скаги чи пропозиції, Ви можете заповнити форму нижче та отримати відповідь у зручному форматі!
* — обов’язкові поля
