КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ

15.02.2025 20:22
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
КЕРІВНИКИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ГРОМАДИ ВДОСКОНАЛЮЮТЬ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Поділитися новиною

У світі стрімких змін та освітніх реформ ключову роль відіграє професійна компетентність керівного складу закладів освіти. Розуміючи це, Департамент освіти та науки Хмельницької міської ради продовжує системну роботу з підвищення кваліфікації освітніх управлінців. Прикладом такої практики стала нещодавня інструктивно-методична нарада для заступників директорів закладів загальної середньої освіти з навчально-виховної роботи та виховної роботи.

Особливістю цього заходу стало комплексне охоплення найактуальніших питань сучасної освіти. Від законодавчих новацій до практичних аспектів організації навчального процесу – кожна тема знайшла своє місце у насиченій програмі наради. Інструктивно-методична нарада виявилася ефективним майданчиком для професійного діалогу, де освітяни могли не лише отримати важливу інформацію, але й обмінятися досвідом з колегами.

Надзвичайно важливим стало зосередження учасників наради на соціальній складовій освітнього процесу. Питання інклюзивного навчання, підтримки соціально незахищених категорій дітей, організація якісного харчування для пільгових категорій учнів – все це демонструє комплексний підхід до створення комфортного та безпечного освітнього середовища.

Увагу було приділено впровадженню сучасних технологій в управління освітою. Практичний досвід роботи з програмно-апаратним комплексом «Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту» (ПАК «АІКОМ») засвідчив готовність хмельницьких освітян до цифрової трансформації галузі. Це важливий крок до створення єдиного інформаційного простору, який забезпечить ефективне управління освітніми процесами.

Така системна робота з підвищення професійної компетентності керівних кадрів є запорукою якісних змін в освіті Хмельницького, вона орієнтована на забезпечення якісної освіти для кожної дитини. Адже від рівня підготовки управлінців залежить, наскільки швидко та ефективно впроваджуватимуться освітні інновації, наскільки якісно заклади освіти зможуть пристосуватися до нових вимог часу.

 

#СередняосвітаДОНХМР

Більше інформації ось тут: https://osvita.khm.gov.ua/?cat=1

    Електронне звернення

    Якщо у Вас виникли запитання, скарги чи пропозиції, Ви можете заповнити форму нижче та отримати відповідь у зручному форматі!

    * — обов’язкові поля

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    Дозволені файли у форматі jpg, jpeg, png, gif, pdf, doc, docx, ppt, pptx, які не перевищують розмір 2 Мб.

    Надсилаючи форму, Ви даєте згоду на обробку персональних даних

    Корисні посилання
    Хмельницька міська рада
    Хмельницька міська рада
    Департамент освiти i науки Хмельницької обласної державної адмiнiстрацiї
    Департамент освiти i науки Хмельницької обласної державної адмiнiстрацiї
    Інформаційна система управління освітою
    Інформаційна система управління освітою
    Мiнiстерство освiти i науки України
    Мiнiстерство освiти i науки України
    Нова українська школа
    Нова українська школа

    Ми в соц мережах
    Електронне звернення news

    Якщо у Вас виникли запитання, скаги чи пропозиції, Ви можете заповнити форму нижче та отримати відповідь у зручному форматі!

    * — обов’язкові поля

    *
    *
    *
    *
    *
    *
    Дозволені файли у форматі *.doc, *.docx, *.exl, *.exls, *.png, *.jpg, які не перевищують розмір 2 Мб.