У Хмельницькій міській територіальній громаді триває системна робота над формуванням сучасного управлінського кадрового резерву в освіті. Ще у лютому Департамент освіти та науки міської ради оголосив набір до Школи кадрового резерву освітніх управлінців. Ця ініціатива отримала потужний відгук.
48 представників освітньої галузі — учителі, вихователі, психологи, соціальні педагоги, методисти, організатори освітнього процесу, музичні керівники та заступники директорів — виявили готовність до професійного зростання та управлінської діяльности.
Сьогодні відбувся етап відбору — засідання профільної комісії. Ретельно опрацювавши подані матеріали та мотиваційні листи кандидатів, члени комісії ухвалили рішення дати шанс усім. Уже з наступного понеділка всі 48 освітян розпочнуть навчання у Школі кадрового резерву.
Мета ініціативи — підготовка нового покоління освітніх управлінців: компетентних, відповідальних і готових до викликів сьогодення…
Дякуємо кожному, хто зробив цей крок до професійного розвитку. Попереду — навчання, нові знання та спільна робота над майбутнім освіти громади.
Більше інформації ось тут: https://osvita.khm.gov.ua/?cat=1
Якщо у Вас виникли запитання, скаги чи пропозиції, Ви можете заповнити форму нижче та отримати відповідь у зручному форматі!
* — обов’язкові поля